- M&A 세무 1. 합병 세무와 과세 대상 합병시 합병회사는 잘못 합병할 경우에는 대상기업의 세금을 떠 안거나 과도한 세금으로 불이익을 초래할 수 있기 때문에 세법상의 문제는 없는지를 검토하는 것이 중요하다. 합병대상기업이 선정되... 합병
- 기업부설 연구소 / 연구개발전담부서 설립신고... 1. 기업부설연구소/ 연구개발전담부서 설립신고제도의 의의 및 자격 1) 기업부설연구소/연구개발전담부서 설립신고제도의 의의 연구소/전담부서 설립신고제도는 일정요건을 갖춘 기업부설연구소와 연구개발전담부서를 신고케 함... 기업부설연구소
- 기업부설 연구소 / 연구개발전담부서 설립신고... 5. 설립신고시 구비서류 1) 설립신고 구비서류 및 작성요령 2) 구비서류 제출요령>기업부설연구소의 경우 ①번부터 ⑩번까지의 서류가 기업규모에 상관없이 제출하여야 하며, 기업 규모와 성격에 따라 중... 기업부설연구소
- 구비서류 작성요령 1. 기업부설연구소 1. [기업부설연구소 설립신고 공문] * 이는 별도의 양식이 있는 것이 아니라 자사의 문서번호를 딴 대외공문임 2. [기업부설연구소 신고서](제7호 양식) * ②의 “업종”란에는 당... 기업부설연구소
- 관련 법규 및 참고자료 1. 기술개발촉진법 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “기술개발”이라 함은 산업기술의 연구 및 그 성과를 이용하여 재료ㆍ제품ㆍ장치시스템 및 공정 등에 적용할 수 있는 새로운 ... 기업부설연구소
- 사업계획서 사업계획서 항목별 작성방법 및 필요성 1. 사업계획서 개요 1) 사업계획서란? 사업계획서는 추진할 구체적인 사업내용과 세부일정계획 등을 기록해 놓은 것으로 창업과정에 있어서 계획사업에 관련된 제반사항을 담고 있어야 합니다. 최근 정부에서도... 문서작성가이드
- 가압류,가처분 필요성 및 특징 1. 가압류,가처분 개요 1) 가압류의 의의 처분권의 박탈가압류는 금전채권이나 금전으로 환산할 수 있는 채권에 관하여 장래에 그 집행을 보전하려는 목적으로 미리 채무자의 재산을 압류하여 그 처분권을 빼앗는 집행보... 문서작성가이드
- 가압류,가처분 가압류의 종류 및 신청방법 2. 가압류 종류 및 신청방법 1) 유체동산의 가압류 집행 및 효력 가압류 집행 절차 *신청 유체동산의 가압류신청에 있어서 가압류할 목적물은 구체적으로 표시하지 않아도 된다. 즉, 집행의 목적이 될 채무자의 재산은... 문서작성가이드
- [연봉협상] 임금피크제란 무엇이며 문제점은 ... 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 미국·유럽·일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 회사에서는 연봉제 근로자는 퇴직... 연봉제 근로자도 5인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서, 1년 이상 재직하다퇴직하게 되면 퇴직하는 시점에 근로기준법 제34조에서 정하는 법정퇴직금이 발생하는 것이 원칙입니다. 현행 근로기준법이 유지되는 한임금제도의 ... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 월급제와 연봉제의 차이가 무엇입... 연봉제와 월급제와 비교해보면 주로 정기승급의 유무, 금액결정 기준의 점에서 구분할 수 있습니다. ※ 월급제는 연공주의적 임금체계의 임금형태이며 연봉제는 성과주의적 임금형태라고 볼 수 있다. ■ 월급제 임금① 연령,... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 퇴직의사 통보는 2개월 전에 알... 근로자는 언제든 퇴직의사를 통보할 수 잇습니다.다만, 퇴사로 인하여 해당 업장이 영업상/업무상 피해가 없도록 여유를 둔 통보여야 합니다.법으로 정해진바 없지만. 노동부는 한달 전 퇴직통보를 하도록 권장하고 잇습니다.... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 연봉계약기간이 종료 전 급여삭감... 사측요구에 대하여 귀하께서 동의를 하지 않았음에도 일방적으로 급여를 삭감한다면 이는 계약위반이 됩니다.회사의 요구에 동의를 하지 않으셨음에도 불구하고 급여가 삭감되었다면 이는 임금체불로 근로기준법 위반소지가 있게 됩... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 입사 시 책정된 연봉은 추후에 ... 연봉협상 시기는 연봉계약서에 정해진 기간이 있습니다.그 조항에 따라 연봉협상을 하기 때문에 신입사원이라도 추후 조정은 없다고 보시면 됩니다. 대부분의 회사는 특별한 경우가 아니라면 회사가 스스로 책정한 연봉을 신입사... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 연봉계약서와 근로계약서는 다른 ... 엄밀히 말하면 다릅니다.근로계약서는. 연봉 외에도 여러 가지를 포함하고 있습니다. 단순히 돈을 지급하는 문제가 아닌 근무환경이나 여건 기본적인 취업 규칙 등을 명시해 놓은 좀더 넓은 의미라고 보시면 됩니다. ① 연... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 작년대비 연봉액의 감소로 인해 ... 연봉하향 조정에 따른 재계약이 성립되지 않는 경우. 해고로 보기 어렵습니다. 회사는 전과 동일한 조건으로 재계약 의지가 있는데, 근로자가 인상을 요구하여 결렬되어 사직한다면 자진사직에 해당합니다. [관련서식]노동조... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 연봉계약서 양식의 항목이 부족한... 근로조건 등 중요항목들이 없다면 회사가 요구할 수 있는 권리 또한 그만큼 줄어들게 됩니다.양쪽모두에게 분명하고 세부적인 계약내용이 보다 유리합니다.기재가 누락된 항목들에 대해서는 근로기준법을 근거하게 됩니다.예를 들... 포미의 Q&A
- [연봉협상] 연봉계약서 작성 안 하면 임금지... Q. 회사측에서 반강제적으로 연봉계약서 작성 안 하면 돈 안 준다고 해서 계약을 했는데 법적 효력이 있나요?근로기준법 상 위배됨이 없다해도 강제로 계약을 체결할 수는 없습니다.이는 근로자와 ... 포미의 Q&A
- [엑셀자동화서식] 엑셀 2007 버전에서 매... 엑셀 2007 버전에서 매크로를 설정하는 방법을 알려 드릴께요. 1. 좌측 상단에 위치한 오피스 단추(동그라미)를 누르세요. 2. 하단에 엑셀 옵션으로 들어갑니다. 3. 엑셀옵션 > 보안센터를 클릭하세요.... 포미의 Q&A
- 비영리단체 설립 (농업법인 - 영농조합법인) 1. 설립의 준비 영농조합법인은 농어촌전특별조치법에 의한 특수법인으로서 법인설립에 따른 별도의 인가나 허가가 필요 없음.(자율설립)- 법적 설립요건을 갖추어 설립등기 함으로써 효력 발생 영농조합법인은 농업인 5인 이... 생활법률사례
