취업을 하게 되면 입사를 하는 순간부터 많은 서류를 작성하게 됩니다. 근로계약서, 비밀유지 서약서, 개인정보 동의서 등 다양한 서류를 작성하게 되는데요. 그 중에서도 신원보증서약서 라는 것이 있습니다. 

돈을 빌리는 것도 아닌데 왜 신원보증이 필요할까 싶기도 한데요! 이번 매거진을 통해서 알아보도록 하겠습니다.

신원보증

신원보증은 고용계약시 부수적으로 이루어지는 보증계약입니다. 사용자에게 입힐지도 모르는 손해 또는 불이익을 제 3자, 즉 신원보증인에게 책임을 부담시키는 제도로 고용계약상의 채무를 사용자에 대해 보증하는 것입니다. 장래에 발생할 수 있는 채무에 대한 보증이자 민법상상의 보증의 일종입니다.

신원보증서약서는 왜 써야하나?

신원보증서약서를 쓰는 이유는 업무 등을 하는데 있어 회사가 받을 수 있는 피해, 손실 등을 방지하고 최소화 하기 위해서 작성합니다. 예를 들어 근로자가 업무 중 고의 과실로 인해 금전적 손해를 끼치게 되었을 때 이에 대한 책임을 지고, 만일 근로자가 감당할 수 없는 상황일 경우에 대비하여 신원보증인을 세워 작성합니다.

신원보증인으로서 누군가를 세우는 것이 다소 부담스럽고 그에 대한 책임이 무겁기도 한데요. 신원보증서약서를 작성하는 근본적인 이유는 사용자가 피용자의 인물 또는 재능 등을 알지 못하기 때문에 해당 피용자는 염려할 필요가 없는 사람이라는 것을 보증하고자 하는 것에 있습니다. 

신원보증서약서

신원보증서약서는 서약서와 신원보증서가 합쳐진 문서로, 신원 보증에 대한 서약 내용을 작성하며 회사가 받을 수 있는 금전적인 손해 또는 근로자의 신원을 보증하기 위해 작성하는 문서입니다.

▷구성항목 : 작성자 인적사항(성명, 연락처, 주소, 본적, 주민등록번호), 서약내용, 보증인 인적사항(보증인성명, 연락처, 주소, 본적, 관계), 보증내용, 작성일자, 서명

신원보증서약서 작성방법

- 서약서 작성자의 인적사항을 정확히 기재합니다.

- 서약서 내용은 사내 취업규칙 또는 여러 규정에 따라 근로자가 지켜야하는 의무사항에 대해 작성합니다.

- 신원 보증인의 인적사항 및 관계를 정확히 기재합니다.

- 보증 내용에는 서약서 작성자와 연대하여 지게 되는 책임에 대해 작성합니다.

신원보증서약서 작성시 유의사항

신원보증서약서에는 보증인에게 불리한 내용을 작성하지 않아야 합니다. 

보증인의 책임의 유무 및 범위를 정확히 하는 것이 바람직하며, 만일 신원보증인에게 불리한 사항이 있다면 해당 보증내용은 무효가 될 수 있습니다.