경비근무평가서


요약
경비 직원의 근무 태도를 평가하기 위한 문서.

서식 구성항목
근무자, 근무평가 항목, 평가 일자, 특이사항, 결재란

내용
경비원은 건물의 외부와 내부를 총괄적으로 관리하는 사람으로 건물 관계자 이외에 출입하는 외부인의 통제와 보안을 점검하고 안전시설을 유지하는 직업을 말한다. 경비원의 경우 근무 업체나 장소에 따라 여러 종류의 시설물이 관리되며 일반적으로 사무소, 공장, 아파트, 병원 등 규모가 넓고 큰 건물에 배치된다.
경비원의 학력이나 자격사항은 정해진 것이 없으며 면접을 통해 채용하게 된다. 단 경비업무의 특성상 위험도가 높으므로 비상상황에 대처할 수 있는 순발력과 상황 판단 능력이 뛰어나야 한다. 경비원의 기본 자질은 정직하고 자기통제 능력이 있어야 하며, 상대방에 따른 배려, 스트레스 인내 등의 성격을 가져야 한다.
경비원 으로써 자질을 평가하기 위해 작성하는 문서를 경비원 근무 평가서라고 한다. 경비원 근무 평가를 통해 건물의 효율적인 관리를 실시하고 보다 나은 근무 환경을 제공하기 위한 목적이 있다.

작성팁
- 경비원 근무 평가에 따른 근무자 성명과 관리 건물의 건물명을 기록한다.
- 근무 평가 항목에 따라 점수를 배점하여 평가일에 맞춰 작성한다.
- 평점에 따라 일정 점수에 도달하지 못하는 경우 자진 퇴사나 해고 조치가 될 수 있음을 경고한다.
- 경비원 근무 평가에 따른 특이 사항이 있는 경우 별도로 기록하여 전달한다.

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