강사파견계약서


요약
강사를 다른 업무지로 파견시켜 업무를 진행시키기 위해 사용하는 계약서 서식.

서식 구성항목
의무, 파견 근로 기간, 근무 장소 및 대상 업무, 임금, 수습 기간, 근로 시간, 퇴직금, 휴일 및 휴가, 지휘 감독 및 근로 조건, 귀책사유, 손해 배상, 재정보증, 안전 및 보건에 관한 사항, 취업 전 고지, 파견 근로 계약 및 동의, 퇴직, 지급품의 반납, 근로 기준법의 적용, 계약의 유지, 기타 사항, 날짜, 사업주 주소, 주식회사, 대표이사, 근로자 주소, 주민등록번호, 성명

내용
강사 파견 계약서란 회사나 한 단체의 강사를 다른 근무지로 파견하여 업무를 시키겠다는 계약을 하기 위해 작성하는 형식의 문서이다.
이 계약서는 보통의 채용 계약서와 같이 계약 사항에 근로조건(임금, 강의 시간, 계약 기간) 등을 기재해야 한다. 또한, 기존의 계약서와 달리 파견 근무지, 파견 기간에 대한 내용을 작성하는 것을 잊지 않아야 한다. 만약 계약이 파기될 경우를 생각해 그에 따른 손해 배상 청구에 대한 내용 또한, 포함시키는 것이 좋다. 또, 계약서는 당사자 간 각각 2부를 작성해 1통씩 보관해야 한다.

작성팁
- 강사 파견 계약서 작성 시 근로조건을 반드시 확인해야 한다.
- 강사 파견 계약자는 파견 근무지, 파견 기간, 근무 시간, 급여 등을 확인하고 계약 기간을 정확히 기재해야 한다.
- 외부 강사 근로자 또한 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정해야 한다.

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