휴직계획신고서


요약
휴직 계획에 대한 내용을 신고하기 위한 문서.

서식 구성항목
사업장, 고용유지조치, 기타, 신고인 서명, 구비서류

내용
사업장을 운영하는 도중 부득이한 사정으로 인해 직원들의 고용유지를 지속할 수 없는 경우 일정 기간 휴직에 따른 계획을 고용노동부에 신고하는 문서를 휴직 계획 신고서라고 한다. 사업상 경영에 어려움이 있거나 생산량 감소로 인해 고용조정이 불가피한 경우 휴직 계획 신고서를 통해 직원들의 고용을 지속하는 것을 고용유지라고 한다.
고용유지 조치가 실시되면 고용유지 지원금이 지급되는데 유급휴직의 경우 휴직수당의 3/2가 지원되며 무급휴직의 경우 직원 1인당 월 20만 원가량의 금액이 지원된다. 휴직 계획 신고서에 따라 휴직 사유가 타당하다고 판단된 경우 회사와 직원 간 상호 협의가 이루어진 상태에서 지원금이 지급된다. 반드시 노사 간 협의를 증명할 수 있는 서류를 첨부하여 제출하여야 한다.

작성팁
- 사업장에 대한 관리번호, 명칭, 소재지, 업종명, 업종 코드, 피보험자 수를 기록한다.
- 고용유지 조치에 따른 임금 지급기준과 휴직 기간, 휴직 대상 인원의 수를 기록한다.
- 고용유지 조치에 따른 사유는 분명하고 상세하게 작성하며 별지에 따로 기재하여 첨부하는 것도 가능하다.
- 고용유지 조치에 대한 인력활용 방법을 구체적으로 방법을 명시할 수 있도록 한다.
- 신고인의 서명과 기타 필요한 구비서류 등을 함께 제출한다.

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