인건비예산서


요약
월별에 따른 직원의 인건비에 대한 예산 금액을 기록한 문서.

서식 구성항목
작성년월일, 월별, 직급별

내용
인건비는 인력을 고용하여 노동을 제공한 대가로 발생하는 비용을 말하며 노무비라고 부르기도 한다. 인건비는 직원 개인에게 지급되는 노무 주비와 직원을 관리하는데 발생하는 노무 부비로 구분된다. 노무 주비에는 임금, 상여금, 추가 수당, 퇴직금 등 급여와 관련 항 항목을 뜻하며 노무 부비는 산재보험, 의료보험과 같은 직원의 복리후생비용을 말한다.
노무 부비와 노무 주비를 합산한 금액을 인건비라고 한다. 직원들에 대한 인건비에 대한 예산을 편성하여 지급하기 위해 작성하는 문서를 인건비 예산서라고 한다. 인건비는 직급에 따라 다르게 지급되므로 정확한 금액을 계획하여 예산은 편성할 수 있도록 한다. 인건비 예산서를 통해 월별로 지급되는 직원의 인건비를 파악하고 분석하여 경비 지출을 효율적으로 관리할 수 있다.

작성팁
- 월별로 지급되는 인건비를 구체적으로 계획하여 정확한 금액을 기록한다.
- 직급에 따른 인건비 지급액은 지급기준에 따라 다르게 작성하며 분명한 산출을 통해 기록한다.
- 인건비 예산을 통해 회사의 경비 지출 파악이 가능하므로 임금 지급 이전에 매월 예산금을 계획하는 것이 좋다.
- 인건비 예산에 따른 내용은 상부의 결재를 통해 보고하는 문서이므로 정확하게 작성한다.

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