파견근로계약서


요약
파견에 관한 내용이 담겨져 있는 근로계약서.

서식 구성항목
의무, 계약기간, 근무지와 담당업무, 보수, 수습기간, 근로시간, 퇴직, 휴무, 근로조건, 귀책사유, 손해배상책임, 계약일자, 인적 사항

내용
고용주가 근로자를 고용한 후 타 사업장으로 배치되는 근로 상태를 파견직이라 한다.
파견근로계약서는 파견근로자가 근로계약을 통해 노무를 제공하고 이에 고용주는 규정에 따라 임금을 지급할 것을 약정하는 내용이다.
근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다.

작성팁
- 법정근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.
- 안정적인 고용관계를 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법을 참조하여 계약을 체결하는 것이 바람직하다.
- 효력 있는 계약서를 위해 당사자 간의 서명과 날인을 받아 각 1통씩 보관하도록 한다.

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