- [최저임금제도] 최저임금제의 효력 [ 효력 1 ] 최저임금액 이상의 임금지급 의무사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며 이는 법률적인 강제사항입니다. [ 효력 2 ] 최저임금액 미만의 임금은 무효최... 포미의 Q&A
- [최저임금제도] 근무 도중 자신의 급여가 최... 근로자와 회사가 서로 합의하여 임금을 정했다고 하더라도 그 금액이 최저임금법이 정한 액수에 미달하면 합의한 임금수준은 무효가 됩니다. 아르바이트의 경우도 마찬가지입니다. 특별한 경우 몇가지를 제외하고는 대부분의 근로... 포미의 Q&A
- [건물 등기] 신축건물 등기를 하려고 하는데... 우선 등기를 하기위해서는 건물(가옥)대장이 있어야 합니다.아래는 건물대장을 받기위한 절차입니다. 준공검사 → 일반건축물관리대장 등재요청(관할구청) → 일반건축물관리대장 등재완료 준공검사시 필요서류 1. 준공계2... 포미의 Q&A
- [최저임금제도] 최저임금제도는 무엇인가요? 최저임금제도란?최저임금제란 헌법 제32조1항에 따라 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.... 포미의 Q&A
- [연봉제도] 연봉의 재협상은 언제쯤 하는 것... 연봉의 재협상의 시기는 일반적으로 연봉제를 규정하고 있는 개별근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약 상에당사자가 정한 바에 따라 결정됩니다. 그러나 취업규칙이나 단체협약을 통해 연봉제가 도입되더라도 통상적으로 근로자의... 포미의 Q&A
- [탄원서] 탄원서 작성방법을 알려주세요 탄원서는, 진정이란 의미와 비슷하나 사전적 의미 즉, 사정을 하소연하여 도와 주기를 간절히 바라는 것으로 어떤 처분을 받은 이를 구제하기 위해서 주로 사용 하는 서류입니다. 특별한 형식은 없으나 처분 받은 이를 구... 포미의 Q&A
- [위임장] 위임장을 쓸때 인감증명서 Q. 위임장 쓸때 꼭 인감증명서를 첨부해야하나요? A. 받아둔 위임장을 나중에 위임인이 부인할 경우에 대비하여, 위임장에는 위임자의 인감도장이 찍혀야 합니다. 그리고 그 도장이 위임자의 도장이란걸 객관적으로 확인... 포미의 Q&A
- [인감증명] 인감증명이란 무엇인가요? 인감증명은 문서에 찍힌 인영이 본인의 것임을 증명하기 위하여 사용되고 그 밖에 중요한 거래를 할 때에 사용된다. 예컨대 공정증서(公正證書)의 작성(공증인법 31조),공탁물의 수령(공탁사무처리규칙 35조), 부동산등... 포미의 Q&A
- [인감] 인감이 무엇이며 어떤 효력이 있나요? 인감이란 보통 개인이나 법인의 도장을 말합니다.법적으로는 관할동사무소(개인), 관할등기소(법인)등에서 어떠한 특정한 도장인을 그 사람만의 특별한 도장임을 증명해주는 도장을 의미합니다. 이는 남의 이름으로 도장을 위... 포미의 Q&A
- [발주서,주문서] 발주서와 주문서 차이점 발주서는 특정 상품 또는 용역의 구매를 위하여 구매업체가 제공하는 서류로써, 그 비용의 제시를 포함하여 공급업체에 제공을 요청하는 서류입니다. 주문서는 공급업체가 제시한 상품과 그 가격에 대해서 구매를 주문하는 서류... 포미의 Q&A
- [발주서] 발주서가 무엇인가요? 발주서란 필요한 물품의 주문을 할때 사용하면 품목 및 수량,시기, 입고일, 요청업체 등을 적어 업체(제조업체)에 보냅니다. 포미의 Q&A
- [연봉제도] 연봉제에대해 알려주세요 연봉제는 월급제가 1월단위를 기초로 임금을 산정하듯이 근로자의 임금을 1년 단위로 결정하는 임금지급방식 중의 하나입니다. 이런 의미에서라면 연봉제가 그리 문제될 것은 없으나, 사실 우리나라에서 실시되는 연봉제는 단순... 포미의 Q&A
- [임금] 평균임금이란 무엇을 의미하나요? 근로기준법상의 평균임금은 아래와 같이 정의되어 있습니다. 제19조 (평균임금의 정의) ① 이 법에서 "평균임금"이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하... 포미의 Q&A
- [견적서] 사출견적서 작성요령 원가 계산(原價計算)원가란, 생산현장에서 생산되는 제품의 최초 제조 경비를 말하며 주로 제품 한개의 값인 단가(單價)로 표시한다. 플라스틱 성형공장은 특별한 경우를 제외하고는 그 대부분이 발주업체인 모(母)회사로부... 포미의 Q&A
- [임금] 통상임금이란? 근로기준법에서는 통상임금에 대해 아래와 같이 규정하고 있습니다. 제6조 (통상임금) ① 법과 이 영에서 "통상임금"이라 함은 근로자에게 정기적ㆍ일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정... 포미의 Q&A
- [등기] 부부재산약정등기는 무엇인가요? 부부재산약정등기란 예비부부가 결혼 후 재산관리와 이혼시 처분방법에 관해 미리 계약을 하는 제도로서 남편이 될 자의 주소지를 관할하는 지방법원, 그 지원 또는 등기소를 관할등기소로 하여 등기를 합니다. 1. 부부재산약... 포미의 Q&A
- [부동산 등기] 부동산 등기 가능 권리 현행법상 등기를 할 수 있는 권리는 원칙적으로 토지 및 건물에 대한 물권 즉 부동산물권입니다. 그러나 부동산물권 중에서도 점유권이나 유치권은 점유를 본질로 하는 권리이므로 등기할 권리가 아닙니다. 부동산물권 중에서 ... 포미의 Q&A
- [부동산 등기] 부동산 등기의 종류 부동산 등기의 종류에는 기입등기,변경등기,경정등기,말소등기,회복등기가 있습니다. 기입등기새로운 등기원인에 기하여 어떤 사항을 등기부에 새로이 기입하는 등기 예)소유권보존등기, 소유권이전등기, 근저당... 포미의 Q&A
- [부동산 등기] 부동산 등기란 무엇인가요? 부동산 등기란 동산(예: TV, 카메라 등)은 누구의 소유인지 그것을 가지고 있는 사람에 의해 쉽게 알 수가 있습니다. 그러나 부동산(예: 토지, 건물)의 경우에는 누가 이것을 점유하고 있는지 알기 어렵습니다. 그... 포미의 Q&A
- [취업규칙] 취업규칙 작성 주의사항 취업규칙 작성·변경시 유의할 점 ① 기업의 고유한 근로질서를 포괄할 것취업규칙은 기업이 단순히 행정관청에 신고하기 위한 형식적인 서류에 불과한 것이 아니라 일단 작성되면 해당 기업의 근로관계를 규율하는 규범으로서 ... 포미의 Q&A
