운송 근로계약서


요약
운송자로서 근로의 의무를 다하는 근로자와의 계약 체결을 위해 작성하는 계약서 서식.

서식 구성항목
사용자(갑) 대표이사 성명, 상호, 주소, 근로자(을) 성명, 주소, 주민번호, 계약 기간, 담당 업무, 근로 장소, 근로 시간, 임금, 초과 근로, 휴일, 기타 사항, 날짜, 서명날인

내용
운송 근로계약은 회사나 단체 혹은 업체가 고객의 물품을 전달하거나, 거래처의 물류를 운반하여 전달받고, 전달하기 위해 운송 근로자를 채용하는 것이다. 이에 따라 운송 근로자는 임금을 지급받고, 노무를 제공한다.
이러한 근로관계의 올바른 성립을 위해 고용 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 운송 근로계약 작성 시 운전기사는 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 운송 근로계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.
- 운송기사를 채용하기 이전 경력과 자격증 소지증을 확인하고 계약서를 작성해야 한다.

비즈폼에서 [ 운송 근로계약서 ] 양식 찾아보기