요양사근로계약서


요약
요양원 사용자 측이 임금을 지급하는 대신 요양사인 근로자가 노무를 제공하는 형태의 계약을 하기 위해 작성하는 서식.

서식 구성항목
사용자(갑) 대표이사 성명, 상호, 주소, 근로자(을) 성명, 주소, 주민번호, 계약 기간, 담당 업무, 근로 장소, 근로 시간, 임금, 초과 근로, 휴일, 기타 사항, 날짜, 서명날인

내용
요양사 근로계약서란 요양 업체의 업무를 수행하기 위해서 사용자 측인 요양 업체와 요양사인 근로자 간의 계약 관계를 나타낸 문서가 바로 요양사 근로계약서이다.
이러한 요양사 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로 계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 도우미 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 도우미 근로계약 작성 시 부탁받은 사용자 측의 업무 지시 사항을 잘 확인하고 계약서를 작성해야 한다.
- 계약서를 작성할 때 반드시 사생활 보호를 하는 조항을 기재하여 집안 구성원의 사생활을 보호할 수 있도록 한다.
- 계약서는 2통을 작성하고 각각 1통씩 보관해야 한다.

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