시간제아르바이트고용계약서


요약
고용인이 짧은 시간에 한정하여 제공된 아르바이트 인력에 대한 임금을 지불하기로 계약하고 작성한 문서.

서식 구성항목
계약기간, 근무시간, 임금, 안전 준수, 퇴직금, 기타

내용
시간제 아르바이트란, 정규 근무시간보다 짧은 시간 근무하는 것을 말한다. 시간제 아르바이트 고용계약은 피고용인이 고용인의 요구에 따라 일을 하며 이에 대한 대가로 고용인이 임금을 지불하기로 한 계약을 말한다.
일반적으로는 고용인과 피고용인 간에 구두계약을 하는 곳이 많지만 근로 계약서를 서면계약 하는 것이 좋다. 근로 계약서를 작성하지 않는다면 근로기준법에 의해 고용인은 벌금이 나올 수 있으므로 되도록이면 작성하기 바란다.

작성팁
- 고용인과 피고용인은 계약기간, 근무시간을 협의하여 작성한 후 제대로 작성되었는지 확인한다.
고용인과 피고용인은 협의하여 임금을 작성한 후 잘못 기재된 곳은 없는지 확인한다. 하지만 일반적으로는 고용인과 피고용인이 임금을 협의하는 곳은 잘 없기 때문에 피고용인은 임금이 고용인이 구두로 한 그것과 정확히 일치하는지 꼼꼼히 확인한다.
- 피고용인은 안전 준수, 퇴직금, 기타 항목을 자세히 읽어본 뒤 계약을 한다.

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