시간제근로자용표준근로계약서


요약
근로자가 짧은 시간에 한정하여 노동력을 제공하면 사용자가 그 대가로 임금을 지불하기로 하고 작성한 계약 문서.

서식 구성항목
직무, 근무시간, 임금, 퇴직금, 기타

내용
시간제 근로란, 근무시간이 정규 시간보다 짧은 근로를 말한다. 시간제 근로자 근로 계약은 근로자가 사용자의 요구에 따라 일을 하며 이에 대한 대가로 사용자가 임금을 지불하기로 한 계약을 말한다.
일반적으로는 근로 계약 시 상호 간에 구두계약을 주로 하지만 서면계약 하는 것이 좋다. 근로 계약서를 작성하지 않는다면 근로기준법에 의해 사용자는 벌금이 나올 수 있으므로 되도록이면 작성하기 바란다.

작성팁
- 해당 계약서는 법정 분쟁 발생 시 중요한 입증자료로 사용되므로 당사자들은 서명 혹은 기명날인하여 각각 1부씩 보관한다.
- 근로 기준법을 준수하여 작성하도록 한다.
- 하루의 근무시간은 최대 8시간이며 한 주당 12시간을 한도로 연장 근무할 수 있다.
- 연장, 야간 및 휴일근로에 대하여서는 50% 이상의 통상임금을 가산하여 지급하도록 한다.

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