수습사원급여계약서


요약
수습사원의 급여, 연봉협상 시기 등을 계약하는 문서.

서식 구성항목
계약기간, 급여, 급여 지급, 연봉협상 시기, 계약 해지, 근태 처리

내용
수습사원이란, 회사에 정식으로 채용된 것이 아닌 상태로 실습 과정을 배우는 사원을 말한다. 또한, 수습사원은 기간제 근로자라고도 한다.
수습 사원 급여 계약서는 수습사원이 급여 지급, 연봉협상 시기, 계약 해지, 근태 처리 등에 관한 조항을 사용자와 계약하는 것을 말한다. 수습사원은 근로 기준법에 적용되어 근로 계약서를 작성하지 아니할 때 사용자는 벌금과 같은 처벌을 받을 수 있으니 작성하는 것이 좋다.

작성팁
- 사용자는 회사를 말하며, 근로자는 수습사원을 말한다.
- 계약기간, 급여, 급여 지급일, 연봉협상 시기 등이 사용자가 구두로 한 내용과 일치하는지 확인한다.
- 근로자는 계약 해지, 근태 처리에 관한 조항을 자세히 읽어본 후 계약을 진행한다.
- 문서의 위조, 변조를 막기 위해 반드시 자필로 작성하여 한다.

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