수습사원계약서


요약
수습사원의 급여, 근로조건을 나타내는 문서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약조건, 퇴사, 성실의무 등, 특약사항

내용
수습사원이란, 회사에 정식으로 채용된 것이 아닌 상태로 실습 과정을 배우는 사원을 말한다. 또한, 수습사원은 기간제 근로자라고도 한다.
수습 사원 계약은 근로자가 사용자의 요구에 따라 일을 하며 그에 따른 대가를 사용자로부터 임금을 지급받는 계약이다. 수습사원은 기간제 근로자이므로 근로 계약서를 작성하지 아니할 시 사용자는 근로기준법에 의해 사용자가 벌금과 같은 처벌을 받을 수 있으니 작성하는 것이 좋다.

작성팁
- 근로자는 급여 관련 항목이 사용자가 구두로 한 그것과 일치하는지 확인한다.
- 근로자는 퇴사, 성실의무, 특약사항에 대한 조항을 읽어본 후 이를 인지하고 계약을 진행한다.
- 근로자는 거짓 없이 자료를 제출하여야 하며 거짓으로 판명될 경우, 계약이 해지될 수도 있다.
- 사용자와 근로자는 계약서 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.

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