계약직표준근로계약서


요약
계약직 근로자가 노무를 제공하며 그 결과 사용자가 임금을 지불하는 표준 계약 문서.

서식 구성항목
목적, 계약기간, 근로시간, 휴일 및 휴가, 취업 업무 및 장소, 보수, 안전보건, 고용해지, 퇴직금, 기밀유지, 기타

내용
단기 계약 근로자는 일용직, 임시직, 촉탁직, 계절 근로 등의 일 년 미만의 근로자를 말한다. 그리고 근로계약을 하루 단위로 계약하는 일용직 근로자 이외의 계속 근로기간이 일 년 미만의 모든 근로자를 말한다.
계약직은 계약한 기간 내에만 근로를 하는 단기 계약 근로자를 말하며 계약직의 근로 기간이 2년을 초과할 때에는 무기 계약직으로 자동 전환된다.
계약직 근로 계약은 계약직 근로자가 자신의 노동력 즉, 노무를 사용자에게 공급하고 그 대가로 임금을 지급받는 계약을 말하며 이것을 표준 문서로 작성한 것이 계약직 표준 근로 계약서라고 한다.

작성팁
- 2년 미만에서 계약 기간을 자유롭게 정하며 반드시 서로 간의 합의 이후에 정하도록 한다.
- 해당 계약서 작성 시 근로 기준법을 준수하여야 한다.
- 분쟁 발생 시 해당 계약서는 중요한 자료로 사용되므로 계약 당사자들은 서명 혹은 기명날인하여 각자 1통씩 보관하도록 한다.

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