계약직직원근로계약서


요약
계약직 직원이 사용자에게 노무를 제공하고 급여를 지급받는 계약 문서.

서식 구성항목
연봉, 근무지, 근무 시간, 휴식 시간, 주휴일, 계약 기간, 해약, 해직, 해직 절차, 기타

내용
단기 계약 근로자는 일용직, 임시직, 촉탁직, 계절 근로 등의 일 년 미만의 근로자를 말한다. 또한, 근로계약을 하루 단위로 계약하는 일용직 근로자 이외의 계속 근로기간이 일 년 미만의 모든 근로자를 말한다.
계약직은 계약한 기간 내에만 근로를 하는 단기 계약 근로자를 말하며 계약직의 근로 기간이 2년을 초과할 때에는 무기 계약직으로 자동 전환된다.
계약직 직원 근로 계약은 계약직 직원이 자신의 노무 즉, 노동력을 제공하며 사용자가 그것에 대한 급여를 지불하는 계약을 말하며 이를 문서로 작성한 것이 계약직 직원 근로 계약서라고 한다.

작성팁
- 계약직 직원의 계약 기간은 2년 미만에서 자유롭게 정하며 반드시 상호 합의 이후에 정하도록 한다.
- 해당 계약서 작성 시 근로 기준법을 준수하여야 한다.
- 법정 문제 발생 시 해당 계약서는 중요한 입증자료로 사용되므로 계약 당사자들은 서명 혹은 기명날인하여 각자 1부씩 보관하도록 한다.

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