영업직고과표


요약
영업 관련 분야의 고과 내용을 기재한 표.

서식 구성항목
소속, 성명, 검사일, 검사자, 평점 요소, 관찰점, 전기 평점, 당기 평점, 검사자 소견

내용
인사고과는 기업 인적자원의 능력 및 성과를 종합적으로 평가하는 제도이다.
영업직 고과는 업무의 지식, 팀워크, 신뢰도, 근무상태 등 의 영업직 관련 능력을 평가하는 것이다.
영업직 고과는 조직원을 객관적으로 평가함으로 인사관리에 필요한 정보와 업무 수행의 능력 개발하는데 취지를 두고 있다.
업무의 성과를 측정하여 이를 급여 등의 인사고과에 반영한다.

작성팁
- 피고과자의 업무에 맞도록 평가 항목과 내용을 상세히 기재한다.
- 업무에 대한 평가는 합리적인 타당성을 겸비한 객관적 기준의 평가가 이루어져야 한다.
- 업무에 대한 평가는 합리적인 타당성을 겸비한 객관적 기준의 평가가 이루어져야 한다.

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