면접보고서


요약
면접 후 그 관련 내용을 기록/ 보고할 때 사용할 수 있는 문서.

서식 구성항목
일자, 면접자, 추천자, 채용 부서, 인사팀, 채용 부서 면접 소견, 관련 부서 검토 의견, 인사 부서 채용 소견

내용
면접이란 특정한 어떠한 사람과 대면하여 정보나 자료를 수집할 수 있는 것을 말한다. 다양한 분야에서 면접이 사용되지만 회사의 업무에 필요한 사람을 채용하기 위해 일반적으로 면접이 가장 많이 사용이 되고 있다.
면접이 진행이 되고 난 후 면접자에 대한 내용을 바탕으로 문서화 작성하고 보고하기 위해 사용이 되고 있으며, 면접관은 면접이 진행이 될 때에 면접의 내용과 불 필요한 질문을 하지 않으며 면접이 진행되고 있는 목적을 정확히 파악하고 평가하여야 한다.

작성팁
- 면접관은 면접에 관련된 항목에 대하여 작성을 하며 면접자의 대한 내용을 간단하고 정확하게 작성을 하여야 한다.
- 면접 소견을 작성 시 면접이 이루어진 내용에 대한 거짓의 내용은 작성하지 말아야 한다.
- 면접이 끝난 후 면접과의 소견을 작성을 하도록 하여야 한다.

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