취업규정


요약
사원이 지켜야 할 회사 내 규칙 등을 규정하여 놓은 문서.

서식 구성항목
총칙, 고용, 근로시간, 휴식, 휴일, 휴가, 승진, 복무, 당직, 특별근무와 출장, 사무인계, 포상과 제재, 보칙, 부칙, 등

내용
취업규정은 회사의 취업 및 복무 등에 관한 전 반작인 사항을 정하여 회사의 질서를 유지하고 성실, 근면한 사품을 확립하여 업무의 정상적인 운영을 목적으로 상시 근로자 수가 10인 이상일 경우 취업규칙을 정하여 구비하여야 하고 지방 노동관서에 신고해야 한다. 취업규정을 작성하거나 수정의 경우가 발생할 때에는 근로자의 과반수 또는 노동조합의 의견을 반영해야 하며 근로자에게 분리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야만 한다.

작성팁
- 당사 취업규정이 근로기준법에 위배가 되는 경우에는 근로기준법이 우선적으로 적용된다.

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