보수규정


요약
근로자에게 지급되는 보수에 대한 규정을 작성한 문서.

서식 구성항목
총칙, 기본금, 호봉, 수당, 퇴직금

내용
보수는 노동을 제공한 대가로 지급되는 임금을 뜻하는 말로 기본임금 외에 기타 수당을 포함된 금액을 말한다. 보수는 기준에 따라 책정되는 금액이 달라지는데 직원의 직책에 따라 보수액을 차등 지급하는 경우를 차별적 수준이라고 하며 일정한 금액 내에서 책정하는 것은 일반적 보수라고 한다.
보수를 지급함에 있어 이러한 규정 사항에 대한 내용을 작성한 문서를 보수규정이라고 한다. 보수는 직원들의 생활에 중요한 생계수단이므로 올바르게 지급될 수 있도록 기준을 정하는 문서의 역할을 한다.

작성팁
- 보수 지급에 대한 규정을 작성하는 목적과 적용 범위를 설정한다.
- 보수는 지급되는 종류에 따라 기본금과 기타 수당으로 구분되며 직책에 따라 다르게 지급된다.
- 보수는 매년 물가에 따라 조절하여 지급되는 것을 원칙으로 한다.
- 보수규정은 회사내 직원들도 쉽게 볼수 있는 장소에 비치 하도록 한다.

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