조직개편도


요약
조직도를 개편하여 새로 조직 구성도를 기록한 서식.

서식 구성항목
부서명, 직급, 직무, 성명

내용
조직도는 구성하는 조직이나 구조에 따라 기구도, 기능도, 기능조직도 등으로 구분을 할 수 있다. 조직의 크기와 형태는 회사의 규모 크기에 따라 달라진다.
조직구조의 분화는 수평적 분화와 수직적 분화로 분류되는데 보편적으로 기업에서 많이 사용하는 조직구조는 수직적 분화로 하부조직에게 의사결정에 대한 권한이 주어져 보고를 체계적으로 할 수 있는 장점이 있다.
조직을 구성하는 내용에 업무 변경이나 새로 추가되는 업무가 있을 경우 기존에 작성된 조직도가 아닌 새로 개편하여 조직도를 구성하도록 하는데 이 서식을 조직개편 도라고 한다. 개편된 구조를 조직도에 따라 새로 기록한 내용이다.

작성팁
- 각 부서에 따른 직책과 업무사항을 정확하게 기입하도록 한다.
- 조직에 부서별 신설하거나 없애는 부서가 있는 경우 기존 조직도와 비교하여 다른 구성으로 작성하도록 한다.
- 조직도 작성 전 충분히 검토사항을 점검 후 작성한다.
- 조직의 운영 및 업무 수행에 있어서, 지휘 및 명령 계통의 통일을 기하고 그 소관 분담업무를 처리한다.

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