조직관리규칙


요약
조직을 관리하는데 필요한 규칙사항을 작성한 문서.

서식 구성항목
총칙, 이사회 및 임원, 사원, 직무권한, 부칙

내용
조직관리 규칙이란 조직을 구성하는 구성원들이 준수해야 할 사항과 기본 규칙, 구성원의 직무에 따른 권한, 업무분장과 관련한 사항들을 규정한 문서를 말한다. 조직 구성원들의 효율적인 업무 수행을 목적으로 한다. 규정사항은 직무권한을 가진 운영진들의 협상으로 정해지며 항목별로 분류하여진다.
직무에 따른 업무 수행 사항을 세세하게 분류하여 구체적으로 작성한다. 근로기준법에 의거하여 조직 내 준수 사항을 분명하게 나타내고 구성원들이 쉽게 볼 수 있도록 한다.

작성팁
- 직무나 직위에 관한 권한을 명시하고 해당 직위에 대한 업무를 파악하기 쉽도록 구체적인 내용으로 작성한다.
- 업무분장에 대한 사항은 최대한 협의를 통하여 효율적으로 수행하도록 하며 해당 부서나 타부서의 부서장과 협상을 하여 작성한다.
- 업무분장에 관해 협의가 이루어지지 않을 경우 관리하는 부서장이 의견을 조율하여 결정하도록 한다.

비즈폼에서 [ 조직관리규칙 ] 양식 찾아보기