업무능력평가서


요약
업무 능력을 평가하기 위한 문서.

서식 구성항목
평가대상자, 직무평가, 평가자, 평가 기준, 직무등급, 승진추천 여부, 평가자 의견, 서명

내용
회사는 직원들의 평소 업무 능력을 파악하기 위해 업무 수행에 따른 성과와 결과물을 대상으로 정기적인 평가를 실시하는데 이 제도를 업무 능력 평가라고 한다. 직원들의 업무 능력 평가 내용은 업무 목표에 따른 구체적인 업무 계획이나 조직을 관리하는 능력을 분석하며 직원들과 상호 의견 조율에 대한 소통 능력 등에 대한 평가가 이루어진다.
직원 능력 평가는 인사관리 업무의 중요한 평가 기준이 되므로 공정하고 객관적으로 시행되어야 하며 기초 자료로 활용하는데 문제가 없도록 한다. 직원의 업무 능력을 공식적으로 평가하여 평가 내용과 결과를 공정하게 작성하기 위한 문서를 업무 능력 평가서라고 한다.
업무 능력 평가서에 따라 직원의 개인별 업무능력 파악이 가능하며 성실함을 평가하는 기준 척도가 된다. 직원 능력을 평가하는 경우 직무에 따른 중요도를 파악하여 내용을 작성할 수 있도록 한다.

작성팁
- 직원의 부서명과 성명을 기록한다.
- 직원의 평가사항과 평가 기준은 업무와 관련 있는 내용으로 공정한 평가 내용을 작성한다.
- 평가 기준에 따른 평가등급을 기록한다.
- 종합평가 내용과 기타 의견 내용을 작성한다.
- 평가표를 작성한 평가자의 서명을 한다.

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