회사명의로 휴대폰을 만들어 법인대표에게만 사용하도록 하였습니다. 통신비 처리가 가능한가요? 다른이사들과 직원들에게는 월3만원씩 통신비를 급여에 포함해 지급하고 있습니다. 대표이사도 마찬가지였구요.가능하면 대표자 통신비 지급은 빼야 되나요?

안녕하십니까? 아래 내용을 참고하시기 바랍니다. ◈ 통신비보조금 근로자가 소유하고 있는 휴대폰을 회사의 업무에 사용하도록 하고 당해 통신비의 일정액을 회사가 부담하는 경우 업무수행상 필요하다고 인정되는 부분은 손금에 산입할 수 있습니다. 단, 이 경우 통신비지급규정을 만들고 통신비보조금에 대한 직원개인별 통신비영수증을 수취하여 두어야 합니다. 그러나 업무와 관련하여 발생한 휴대폰비영수증을 제시하고 지급받는 대신에 전직원에 대하여 월정액으로 지급하는 금액인 경우 직원개인별 근로소득으로 처분하여야 하며, 이 때 통신비는 실비변상비적급여에 해당하지 않으므로 과세소득에 포함하여 처리합니다. 따라서 정액으로 지급하더라도 업무 사용으로 인정할 수 있는 경우 사용영수증을 첨부하여 두시면 회사의 비용으로 인정을 받을 수 있습니다. 3만원 이상 납부시 직원명의의 핸드폰 고지서가 적격증빙이 될 수 있습니다.