돈을 벌어도 벌리지 않는 느낌이라면 자신에게 해당되는 혜택을 꼼꼼히 살펴서 주머니를 두둑하게 해보는 건 어떨까요? 오늘은 중소기업에 다니는 청년들을 위한 소득세 감면 제도를 소개해드리려고 합니다.

■ 중소기업 청년 소득세 감면 제도란? 

정부에서 청년 근로자들의 근로소득세 부담을 줄여주고, 중소기업의 취업 활성화를 지원하기 위해 중소기업에 취업하는 청년 근로자를 대상으로 근로소득세 감면제도를 시행하고 있습니다.



■ 지원 대상

취업 당시 나이가 만 15세 ~ 34세이며 중소기업에 재직중인 청년

2012년~ 2021년 12월 31일까지 중소기업에 취업한 자

단, 퇴직한 근로자의 경우 해당 근로자의 주소지 관할 세무서장에게 감면 신청을 할 수 있습니다.

- 중소기업 확인 방법

중소기업은 중기업과 소기업을 합쳐 중소기업이라고 불립니다. 연간 매출액에 따라 기업이 분류되며 중소기업현황 정보시스템을 통해 중소기업을 확인해보세요.  

■ 지원 내용  

- 소득세 감면율: 90%

- 소득세 감면기간: 5년 (최초 취업일 이후 소득세 감면 혜택을 받지 않은 공백기간도 포함)

- 연간 지원받을 수 있는 금액은 150만 원 한도

중소기업을 다니는 청년이라면 받을 수 있지만 제외되는 업종과 대상이 있습니다. 

또한 2011년 12월 31일 이전에 중소기업체에 취업한 자(경력단절 여성은 제외)가 2012년 1월 1일 이후 계약기간 연장 등을 통해 해당 중소기업체에 재취업하는 경우에는 소득세 감면을 적용되지 않습니다.

■신청 방법 

- 개인

아래의 서류를 취업일이 속하는 달의 다음달 말일까지 원천징수의무자인 회사에 제출

▷ 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

▷ 주민등록등본

▷병적증명서 

▷근로소득 원천징수영수증

▷(별도) 장애등록증 또는 복지카드 사본 등

<중소기업 취업자 소득세 감면신청서>

- 회사

근로자가 제출한 위의 서류 확인 후 중소기업자 소득세 감면대상 명세서 작성하여 세무서에 제출하면 됩니다.

<중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서>

만약 감면신청을 하지 않아 혜택을 받지 못한 경우 경정청구를 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 경정청구는 보정기간 3개월이후 과다하게 납부한 세액을 바로잡을 수 있게 신청하는 겁니다. 단, 연말정산 결정세액이 있어야 경정청구가 가능합니다. 참고하시고 납세신고한 날부터 5년 이내 청구하면 됩니다. 

감면혜택을 받던 중소기업 재직 근로자가 다른 중소기업으로 이직했을 시 계속해서 혜택을 받을 수 있으나 이직한 직장에서 다시 신청해야 합니다.