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핫클릭 급여명세서 업데이트

 

급여명세서 UPDATE
급여명세서 교부의무 위반 시 과태료 500만원 급여명세서 UPDATE [2021년 11월 19일부터 개정된 '근로기준법 제 48조' 시행에 따라 기업의 급여명세서 교부가 의무화됩니다.]

급여명세서(임금명세서)란?

급여명세서(임금명세서)는 급여를 지급받는 근로자들이 급여에 대한 사항을 자세하게 확인할 수 있는
일종의 영수증이라고 할 수 있습니다. 개정된 근로기준법에 따라 급여명세서는 급여지급일을 명시하여
서면 또는 전자문서로 근로자에게 교부해야 합니다.

급여명세서 필수 기재 사항 꼭 확인하세요! 개정된 근로기준법 제 48조에 따라 근로자에게 교부하는 급여명세서에는 임금의 구성 항목, 계산 방법, 공제 내역 등을 반드시 기재해야 합니다.
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개정된 급여명세서 작성방법
  • ①급여지급일 - 급여를 지급하는 지급일을 표시합니다. ②근로자 정보 - 급여를 지급받는 사원의 성명, 소속부서, 생년월일, 사원번호를 입력합니다.
  • ③임금항목 및 지급액 - 지급되는 임금 및 수당들의 항목과 금액, 지급액 합계를 표시합니다. ④공제항목 및 공제액 - 공제되는 항목과 공제금액, 공제액 합계를 표시합니다. ⑤실수령액 - 지급액 합계에서 공제액 합계를 차감한 근로자의 임금 실수령액을 표시합니다.
  • ⑥근로시간 - 근로자의 근로일수와 총 근로시간, 그리고 연장·야간·휴일근로시간을 표시합니다. ⑦계산방법 - 임금 또는 공제항목의 산출식 또는 산출방법과 액수를 표시합니다.

# 급여명세서 # 임금명세서
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