퇴직금은 우리 노동의 당연한 권리인데, 보장받기는 왜 이렇게 어려운 걸까요? :(

이런 건 회사에서 딱딱 알아서 처리해주면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않죠? 회사가 챙겨주지 않는다면, 우리의 돈은 우리 스스로 챙겨야죠! 오늘은 퇴직금 지급 규정에 대해 상세히 알아봐요~

저도 퇴직금 받을 수 있나요?

퇴직금을 받을 수 있는 사람은 1주에 15시간 이상, 1년 이상 계속 근로한 자입니다. 그럼 수습 날짜는 제외하나요? No! 입사한 날 (최초 출근일)을 기준으로 하니, 수습도 포함됩니다. 4인 이하의 사업장에 다니고 있어도 퇴직금은 받을 수 있어요. 다만 지급 금액의 차이는 있습니다.

퇴직금은 얼마나 받을 수 있나요?

퇴직금 계산 방법은 [(평균임금 * 30일) * 총계속 근로기간] / 365인데요.

자동 계산 가능한 비즈 서식비즈폼 프로그램 이용하세요 :D ▶ http://goo.gl/Sh2DBB

퇴직금 언제 받을 수 있나요?

퇴사 후 14일 이내에 입금되어야 해요! 다만 특별한 사정이 있는 경우, 고용주와 근로자 간의 합의에 따라 지급기일이 연장될 수도 있어요. 고용주의 일방적인 요구는 NO!

퇴직금 중간 정산은 어떻게 받나요?

노후소득보장을 위해 퇴직금 중간정산은 금지되어 있는데요.

일부 사유에 해당하면 한해 중간정산이 가능하답니다.

중간정산 받을 수 있는 사유들은 한눈에 보기 쉽게 표로 정리했어요~ :D