소속부서 | 직급 | 성명 | 결근사유(구체화) | 작성날자·성명(인) |
유의>> 결근 사유를 작성할 시, 결근을 하게 된 이유를 날짜, 장소, 내용 등을 포함하여 되도록 구체적으로 기술하셔야 합니다. 결근계(결근사유서)를 얼만큼 일목요연하고도 체계적으로 잘 작성하느냐 따라 본인의 권리를 충분히 주장할 수 있게 되기 때문입니다.
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