근로기준법상 사업주는 임신한 근로자에 대하여 90일의 산전후휴가를 부여하여야 합니다.
또한 이를 지키지 않을 경우 2년이하의 징역 또는 1,000만원이하의 벌금에 처하여 질 수 있습니다.
법상 사업주는 정당한 사유없이 해고시킬 수 없다는 규정이 5인이상 사업장에만 적용이 되기 때문에 만일 귀하께서 다니시는 회사가 5인이상인 경우 산전후휴가를 지급하지 않고 지급요구에 대하여 해고를 하는 경우 부당해고로서 대응할수 있습니다.
 |
(주)비즈폼 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호 / 부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운)
대표이사 : 이선규 / 개인정보책임자 : 김민경 / Tel.1588-8443 Fax.080-082-4990/  사업자등록번호 : 605-81-38178 / 통신판매업 신고번호 : 제2015-부산해운-0582호 Copyright (c) 2000-2026 by bizforms.co.kr All rights reserved. |
|
||||
