사내교육결과보고서


요약
사내 교육 결과에 대한 내용을 보고하는 문서.

서식 구성항목
교육 사항, 교육 내용, 교육 성과, 건의 사항

내용
사내교육이란 각 기업의 인적자원개발 유형 중 하나로, 직원들의 지식, 기능, 자질을 향상시켜 기업의 목표에 부합되는 사고방식이나 행동을 취하도록 하는 교육훈련을 의미한다.
각 기업은 신입사원 교육, 일반사원 기능교육, 특수직능교육 등 독자적인 교육훈련시설을 갖추고 활발히 실시하고 있다. 이와 반대로 사외교육은 공간적으로 기업 외부에서 이뤄지는 각종 훈련을 말한다.
사내교육 결과 보고서는 기업이 진행한 사내교육의 결과를 보고하는 문서로 직원들의 업무 수행 향상에 도움이 되었는지 등을 면밀히 작성한다.

작성팁
- 사내 교육 결과 보고서는 부서명, 작성자, 작성일을 간략하게 기입하고 교육 사항과 교육 내용, 교육 성과, 건의 사항을 서술 형태로 간략하게 작성하여 보는 이가 쉽게 파악할 수 있도록 한다.
- 기업은 결과 보고서를 참조해 향후 진행될 사내 교육 내용에 참조할 수 있다.

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