년간급여대장


요약
회사나 업체가 직원의 연간 급여를 한눈에 알아볼 수 있게끔 정리하여 작성한 장부 문서.

서식 구성항목
성명, 소속, 작성일, 지급 월분<(지급 내역 - 기본급, 상여금, 직책 수당, 가족 수당, 심야 수당, 특근 수당, 기타, 지급계), (보험 공제 - 국민연금, 건강 보험, 고용 보험, 소계), (공제 내역 - 소득세, 주민세, 기타, 소계), 차감 지급액, 1월분~12월분, 합계

내용
급여란 회사에서 근로자에게 노동의 대가로 지급하는 임금, 상여금 등 각종 수당 등의 급료를 말한다. 연간 급여 대장은 개인의 급료나 수당의 항목을 연간 12달로 구분해 장부에 기록한 문서를 말하며, 이 연간 급여 대장은 매달 급여 지급 시 해당 근로자의 급여 내역을 반드시 기록해야 한다.
회사와 근로자는 연간 급여 대장을 통해 급여 내역을 확인하고 공제 내역과 실제 지급되는 임금의 내역을 알 수 있다.

작성팁
- 월별로 근로자가 받는 각종 수당의 항목을 기재한다.
- 지급받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험 등 공제 금액을 모두 기재한다.
- 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 등의 지급내역과 갑근세, 주민세, 국민연금, 건강보험 등 공제 내역을 모두 기재한다.
- 연간 급여 장부는 회사의 인사부에서 직접 작성하여 보관해야 한다.

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