직원급여명세서


요약
직원의 급여 지급에 관한 명세 내역을 상세하게 기록한 문서.

서식 구성항목
성명, 부서, 기본급, 연장근로수당, 소계, 세금공제, 급여가불, 차인지급액, 합계

내용
급여란 회사에서 노동을 제공한 보상으로 직원에게 지급되는 임금, 상여금 등 각종 기타 수당 등의 금액을 말한다. 일정 기간 동안 근무한 내역에 따라 직원의 급여 또는 각종 수당, 상여금 등을 지급한 내역을 상세하게 기록하는 문서를 직원 급여명세서라고 한다. 보통 회사에서는 급여가 지급되는 일정한 날짜를 정하여 직원들에게 공통적으로 지급되며 상여금은 근로 계약서 작성 시 기재한 사항을 기준으로 지급된다.
매월 급여가 지급될 때마다 해당 직원에게 급여 명세서를 교부하여야 하며 직원은 반드시 급여 명세서를 통해 정확한 급여내역을 확인할 수 있도록 한다. 만일 급여 지급시 급여명세서를 교부하지 않을 경우 근로 노동법에 의거하여 노동부를 통해 법적 제재를 물을 수 있다.

작성팁
- 급여 명세서는 월별로 작성하여야 한다.
- 공제된 금액을 제한 근로자가 실 수령하는 금액을 기재한다.
- 갑종근로소득세를 빠짐없이 입력한다.
- 고용보험은 정규직, 일용직 상관없이 모두 의무적으로 가입되어 있어야 한다.
- 지급받는 기본 급여와 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 주민세, 4대 보험 등 공제 금액을 모두 기재한다.

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