신입사원OJT계획서


요약
신입사원의 OJT 교육을 위한 계획을 짤 때 제작하는 문서.

서식 구성항목
교육 기간, 교육 대상, 교육 목표, 교육 계획, 교육 자료

내용
OJT는 On the Job Training의 약어로 회사 내에서의 교육훈련을 말한다. OJT는 회사 내에서 직원 훈련 방법의 하나로 실행하며 직원의 직무, 인성교육, 수행업무 등 분야별로 교육 방식은 다르게 진행할 수 있다. 피교육자는 분야별 직속 상사에게 지도 교육을 받아 직원의 능력 향상을 높일 수 있다.
한편, OJT 교육을 통해 직속 상사와 피교육자 간에 친밀감과 소통의 매개체가 될 수 있으나, 직속 상사의 높은 자질을 요구하는 훈련 방법이다.
신입사원 OJT 계획서는 OJT 교육자가 신입사원의 OJT 교육을 위한 계획을 짤 때 제작하는 문서를 말한다.

작성팁
- 교육 기간은 업무 상황과 준비 기간을 염두에 두며 작성하도록 한다.
- 교육 목표와 교육 계획에 대한 내용을 구체적이고 세밀하게 작성한다.
- 지도 수단의 방법을 말로써 가르칠지, 견습이나 실습으로 가르칠지, 회의나 직무 할당을 하여 가르칠지를 정하도록 한다.

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