파트타이머 근로계약서


요약
하루 중 시간을 2-3파트로 나눠서 근로자를 고용할 때 사용하는 계약서 서식.

서식 구성항목
사용자(갑) 대표이사 성명, 상호, 주소, 근로자(을) 성명, 주소, 주민번호, 계약 기간, 담당 업무, 근로 장소, 근로 시간, 임금, 초과 근로, 휴일, 기타 사항, 날짜, 서명날인

내용
회사나 가게에서는 하루의 시간을 2-3파트로 구분해 아르바이트생을 고용하는 것이 일반적인데, 그때 계약을 하기 위해 사용하는 것이 바로 이 파트타이머 근로계약서이다.
파트타이머는 근로자는 자신의 시간을 정해 노무를 제공해야 하고, 그에 마땅한 임금을 받는다. 그리고 사용자 측은 파트별로 시간을 나눠 아르바이트생을 고용하고, 계약서에 작성한 노동 시간대로 아르바이트생에게 업무를 제공해야 한다. 만약 시간이 초과되거나 야간 업무를 수행할 경우에는 추가 수당을 지급할 의무가 있다.

작성팁
- 파트타이머 근로계약서 작성 시 아르바이트생은 근로조건을 반드시 확인해야 한다.
- 파트타이머 근로계약자가 미성년자일 경우 반드시 부모님 동의서가 필요하다.
- 계약을 할 때, 시간은 사용자 측과 잘 조정하여 근무 시간을 계약서에 기재해야 한다.

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