청소년 근로계약서


요약
청소년을 근로자로 채용하기 위해 작성하는 근로계약서 서식.

서식 구성항목
계약의 목적, 근무 사항(소재지, 직종, 근로계약 기간, 근무시간, 급여), 계약 해제, 날짜, 서명날인

내용
청소년 근로계약서란 사용자가 청소년 근로자를 채용할 때 작성하는 근로계약서 양식이다.
미성년자인 청소년이 근로를 제공하기 위해서는 반드시 부모의 동의가 필요하다. 따라서 이 계약서 양식을 작성하기 이전에 사용자는 청소년의 부모님이 자녀와의 합의하에 결정된 일임을 알기 위해 부모님 동의서를 반드시 받아야 할 필요가 있으며, 이 동의서를 확인한 다음 청소년과의 계약을 맺는 것이 법의 준칙에 어긋나지 않는 일이다. 또한, 다른 사항들은 여느 근로계약서와 다를 것이 없으며 급여 조건, 근무 사항 등을 법이 규정한 대로 확실히 작성할 필요가 있다.

작성팁
- 계약 체결 이전 청소년 부모님의 동의서가 필요하다.
- 청소년은 미성년자라는 신분 때문에 차별받는 조항이 없는지 확인하고 계약서를 작성해야 한다.
- 각자 서로 필요한 조항 등은 서로 조정하여 기재해도 좋다.
- 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정해야 한다.

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