시간강사근로계약서


요약
학교 또는 학원에서 정해진 시간에만 강의를 하는 강사를 채용할 때 서로 간의 합의 내용을 기재한 문서.

서식 구성항목
강의 조건, 계약기간, 강사료 지급, 계약해제, 분쟁 해결, 특약사항

내용
시간 강사는 일반적으로 학사 이상의 자격이 요구되며 경력 증명서를 요구하는 곳도 있으니 해당되는 지원자는 준비하는 것이 좋다. 시간 강사 근로 계약은 학교 또는 학원에서 위촉을 받은 강사가 정해진 시간 동안에만 강의를 하여 강의시간당 일정 급여를 받는 계약을 말한다.
일각에서는 시간 강사 근로 계약서를 작성하지 않고 구두로만 계약을 한 뒤 해당 사용자가 구두로 한 계약을 어기고 근로 기간을 줄여 원래의 근로 기간의 차감 기간을 임금을 지급하지 않고 아무런 대금 없이 강의하도록 강요하는 경우가 있으니 반드시 시간 강사 근로 계약서를 작성하도록 한다.

작성팁
- 사용자는 학교, 학원을 말하며, 근로자는 시간강사를 말한다.
- 본 계약서 작성 시 근로자는 거짓 없이 작성하여야 한다.
- 사용자와 근로자는 강의시간을 협의하여 작성한다.
- 근로자는 강사료와 계약기간이 사용자가 명시한 것과 일치하는지 확인한 뒤 계약을 진행한다.
- 본 계약서 작성 시 사용자는 특약사항을 작성하는 것이 좋다.
- 본 계약서 작성 시 근로자는 계약해제 및 특약사항 조항을 살펴본 뒤 계약을 진행한다.

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