비정규근로계약서


요약
비정규직 근로자가 사용자에게 노무를 제공하며 사용자는 그 결과로 임금을 지급하기로 한 내용을 담은 계약 문서.

서식 구성항목
계약 기간, 담당 업무 등, 근무 시간, 보수, 퇴직금, 손해 배상, 준용, 기타 사항

내용
비정규직은 상시 근로자 즉, 정규직 근로자가 아닌 기간제 근로자, 단기 계약 근로자, 파견 근로자, 아르바이트 등의 모든 근로자를 통칭하는 것을 말한다.
비정규 근로 계약은 비정규직 근로자가 노무를 제공하면 사용자는 그 반대 급부로 급여를 지급하는 계약을 말하며 이것을 문서로 작성하여 기록한 것이 비정규 근로 계약서이다.

작성팁
- 근로 기준법에 맞게 작성하며 준수하여야 한다.
- 1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없지만 1주 12시간을 한도로 연장 근로할 수 있다.
- 야간과 연장, 휴일근로 등에 대하여서는 50% 이상의 통상임금을 더하여 지급하도록 한다.
- 해당 계약서는 법정 분쟁 발생 시 중요한 입증자료로 사용되므로 당사자들은 서명 혹은 기명날인하여 각자 1통씩 보관한다.

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