보육시설근로계약서


요약
보육원 시설에 근무하기 위해 계약을 체결한 문서 서식.

서식 구성항목
근무 방침, 공동 참여, 계약 기간, 근무 시간, 급여, 견습 기간, 수습 기간, 복무 원칙, 계약 해지, 손해 배상, 날짜, 서명 날인

내용
보육 시설 근로계약서는 보육 시설 측과 근로자 간의 계약 관계를 나타낸 문서이다. 근로자는 근로계약을 통해 근로의 의무를 다한 대가로 계약한 근로 규정에 따라 임금을 받는다. 근로 계약의 내용은 양식이 정해져 있지 않으니 사용자와 근로자가 서로 협의하에 결정하는 것이 알맞다.
일부 양자 간 보육교사 근로계약서에는 근무 시간과 급여 등은 당연히 기재해야 하거니와 복무 원칙이나 견습 기간, 수습 기간 등에 대해서도 미리 언지하고 작성하는 것이 좋다.

작성팁
- 근로계약 작성 시 근로조건을 반드시 확인해야 한다.
- 근무 시간, 급여 외에 견습 기간, 수습 기간, 그리고 복무 원칙 등 보육원에서 교사가 근로의 의무를 다하기 위해서 필요한 조항들을 빠짐없이 포함시켜 계약서를 작성하는 것이 좋다.
- 모든 내용은 당사자 간의 협의 아래 진행되어야 한다.

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