대표이사근로계약서


요약
한 회사의 대표이사가 회사를 상대로 근로를 제공하고 임금을 받는다는 내용을 작성한 문서.

서식 구성항목
계약의 목적, 계약기간, 근무지와 담당업무, 근로조건, 직위 및 급호, 보수, 복종의무, 계약 해지, 손해배상책임, 준칙

내용
대표이사 근로계약서는 한 회사의 대표이사가 한 회사에 근로를 제공하는 대신 임금을 받는 형식으로 계약을 체결한 문서를 나타낸 것이다. 근로자인 대표이사는 근로계약을 통해 일을 한 대가로 회사 규정에 따라 임금을 지급받고, 노무를 제공한다.
대표이사 직책에 맞는 계약조항을 기록하며 불리한 조항은 작성하지 않도록 한다. 또한 구두상 계약보다 문서상 계약이 효력이 발생하므로 문서로 작성하는 것이 도움이 된다. 대표이사 근로계약서는 근로자가 계약의무를 이행하지 않거나 근로조건을 위반할 경우를 대비하여 증거자료로 활용하고자 각각 보관할 수 있도록 한다.

작성팁
- 대표이사는 근로계약 작성 시 직위당 급여를 확인하고 계약을 체결하도록 한다.
- 근로계약 작성 시 사용자와 근로자 모두 사실 내용만 기록하며 허위로 작성하지 않는다.
- 근로계약서에 명시된 근로기준은 하루 8시간, 한주 40시간 내에서 지정하도록 한다.
- 회사와 대표이사는 각각 서명 날인을 통해 계약 관계를 확실히 한다.

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