단기근로자계약서


요약
근로자가 1년 미만의 기간 노동력을 제공하며 그 대가로 사용자가 임금을 지급한다는 내용 및 제반 사항에 대하여 기록한 계약 문서.

서식 구성항목
근로기간 및 급여, 근무 분야, 근무방식, 규칙 준수, 비밀유지, 중도 퇴사, 지급품 반환, 특채, 기타 사항, 분쟁 해결, 특약사항

내용
단기 근로자는 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절 근로 등의 1년 미만의 근로자를 말하며 근로계약을 하루 단위로 계약하는 일용직 근로자 이외의 계속 근로기간이 일 년 미만의 모든 근로자를 말한다.
일부 양자간 협의 하에 구두상으로 근로계약이 이루어지는 경우도 있지만 법적 분쟁 발생 시 문제가 될 수 있으므로 서면으로 작성하는 것이 필요하다.

작성팁
- 본 계약서는 법정 분쟁 발생 시 중요한 입증자료로 사용되므로 거짓 없이 작성하여야 한다.
- 본 계약서 작성 시 근로 기준법을 준수하여야 한다.
- 1일의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없으며 1주 12시간을 한도로 연장 근로할 수 있다.
- 연장, 야간 및 휴일근로에 대하여서는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.

비즈폼에서 [ 단기근로자계약서 ] 양식 찾아보기