공공근로계약서


요약
일반적으로 사회에서 한 단체의 일원이 되어 노무를 제공하고 임금을 지급받기 위해서 계약 관계를 설정할 때 작성하는 계약서 문서.

서식 구성항목
근로계약 기간, 연봉 계약 기간, 근무장소 및 업무 내용, 연봉, 근로 시간 및 휴게시간, 근무일 및 유급 휴일, 휴가, 복무 의무, 기밀 유지 및 책임 배상, 기타, 날짜, 사업주 대표 서명날인, 주소, 소재지, 근로자 성명, 서명날인, 주민등록번호, 주소

내용
공공 근로계약서란 회사나 업체에서 근로하기 위해 노무를 제공한 근로자가 회사를 상대로 임금을 지급받기 위해 계약 관계를 설정한 문서이다.
공공 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로 계약 해지도 가능하다. 일부 양자 간 협의하에 구두상으로 계약이 이루어지기도 하지만 차후에 일어날 불미스러운 일을 생각해 서식으로 작성하는 것이 좋다.

작성팁
- 공공 근로계약 작성 시 취업생은 근로조건을 반드시 확인하여야 한다.
- 공공 근로계약 작성 시 거짓 없이 진실만을 작성해야 한다.
- 계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.

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