건설회사 근로계약서


요약
건설 회사에서 근로자로서 노무를 제공하고 임금을 지급받기 위해서 근로관계를 설정할 때 작성하는 계약서.

서식 구성항목
사용자(갑) 대표이사 성명, 상호, 주소, 근로자(을) 성명, 주소, 주민번호, 계약 기간, 담당 업무, 근로 장소, 근로 시간, 임금, 초과 근로, 휴일, 기타 사항, 날짜, 서명날인

내용
건설회사 근로계약서란 건설 현장에서 필요한 근로자가 회사와 맺는 계약서 서식의 일종이다.
건설 근로자는 근로계약을 통해 일을 한 대가로 회사 규정에 따라 임금을 지급받고, 노무를 제공한다. 자세한 사항은 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다. 또한, 계약을 체결했지만 계약서를 작성하지 않을 경우 차후 법적 분쟁 발생 시 문제가 될 수 있으므로 서면으로 작성하는 것이 필요하다.

작성팁
- 건설회사 근로계약 작성 시 근로조건(업무 시간, 급여, 추가 수당)을 반드시 인지하여 확인할 필요가 있다.
- 근로계약 작성 시 거짓 없이 진실만을 작성해야 하며 서면으로 반드시 남겨야만 한다.
- 근로계약서는 정해진 근로기준법에 맞게 작성하여야 하며, 준수하여야 한다.
- 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 내에서 근무시간을 지정하여야 한다.

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