건설근로자계약서


요약
건설 현장에서 건설 근로자를 채용할 경우 사용할 수 있는 근로계약서.

서식 구성항목
건설 근로자 근로계약 기간, 연봉계약 기간, 근무장소 및 업무 내용, 연봉 - 항목, 금액, 비고), 근로시간 및 휴식시간, 근무일 및 유급휴일, 휴가, 복무 의무, 기밀유지 및 책임배상, 기타, 날짜, 사업주 회사명, 주소, 대표자 서명, 근로자 주민등록번호, 주소, 성명, 서명

내용
건설 근로계약서는 건설 업체에서 근로자를 채용할 시 고용주와 근로자 간의 계약 관계를 나타낸 문서이다. 건설 근로자는 근로계약을 통해 일을 한 대가로 회사 규정에 따라 임금을 지급받고, 노무를 제공한다.
보통 건설 근로자는 건설 현장에서 건설 업무를 하는 일용직 근로자를 뜻한다. 건설 근로자는 근로관계의 올바른 성립을 위해 근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 해야 한다. 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약 해지도 가능하다.

작성팁
- 건설 근로자는 미리 회사의 설명에 따라 어떤 업무를 해야 하는지 파악하고 난 다음 계약서를 작성할 수 있도록 한다.
- 안정적인 고용관계를 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법을 참조하여 계약을 체결하는 것이 바람직하다.
- 건설 근로 계약서에도 휴일에 관한 사항을 포함한다.
- 건설 근로자가 일 주간의 근로일을 개근하는 경우 주휴수당이 지급되어야 한다.

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