결근관리대장


요약
회사 내 결근한 직원과 결근일을 파악하기 위해 사용하는 장부 문서.

서식 구성항목
문서번호, 페이지 번호, 작성자, 작성 일자, 결근구분, 일시, 결근자(직책, 성명), 연락 시도 여부, 연락방법, 결근 사유, 연락지(직책, 성명)

내용
결근이란, 기업이나 회사 같은 조직에서 근로자가 근무해야 할 날에 출근하지 않고 빠지는 것을 말한다. 회사에서는 결근 관리 대장을 작성함으로써 여러 근로자의 결근 현황을 한눈에 파악할 수 있고, 직원들의 근무 성향 및 태도를 파악할 수 있다는 장점이 있다.
결근 관리 대장을 작성할 때에는 결근 날짜에 유념해서 작성하여야 하고, 각 항목별로 빠짐없이 기재하여야 한다.

작성팁
- 결근 관리 대장은 따로 서식이 정해진 것이 없기 때문에 각 회사의 규정에 따르고, 정해진 규정에 관계없이 자유롭게 서식을 작성하는 경우도 있으므로 참고하고 작성할 수 있도록 한다.
- 결근 관리 대장을 작성하고 보관할 시, 날짜 별로 기재하고 보관하여 차후에 문제가 생기면 바로 찾아볼 수 있도록 한다.

비즈폼에서 [ 결근관리대장 ] 양식 찾아보기