구인공문


요약
기업 등에서 인재를 채용하기 위해 작성하는 서식.

서식 구성항목
경력유무,최종학력,성별,나이,업무자격,채용기간,전형방법,제출서류

내용
구인공문은 회사나 기업 등에서 인재를 채용하기 위해서 작성하는 서식이다.
공문은 공공기관이나 기업에서 업무 관련 내용을 외부로 발송하거나 수신하는 공식 문서라고 한다.
구인공문에는 자격요건이 들어가게 되는데 경력유무와 최종학력, 성별, 나이, 업무자격 등을 문장으로 나열하는 것 보다 항목으로 구분 지어 기재하는 것이 좋다.

작성팁
- 구인공문을 전달하는 경우 육하원칙 기준에 따라 구구절절 길게 쓰는 것 보다 전하고자 하는 내용만 간략하고 명확하게 쓰는 것이 좋다. 구인공문은 기안문의 일종이므로 용지 서식을 통일하여 사용하도록 하고 구인공문은 그 기관을 대표하는 공식적인 문서이기 때문에 체계적으로 관리하는 것이 좋다.

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