해임증명서


요약
해임 내용을 증명하기 위해 사용하는 문서.

서식 구성항목
인적 사항, 입사 일자, 퇴사 일자, 근무 기간, 부서 및 직급, 해임 사유, 대표이사 인감 날인

내용
해임이란, 직원을 강제 퇴직시키는 징계처분을 말한다. 해임 증명서는 회사에서 퇴직 처분을 받고 더 이상 회사 업무를 행할 수 없음을 증명하는 문서이다.
해임 증명서에는 인적 사항, 퇴사 사유, 근무 기간 등 각 항목별로 내용을 빠짐없이 정확히 기재할 수 있도록 하고, 인적 사항이 기재돼 있기 때문에 절대로 이 문서를 잃어버리지 않도록 한다.

작성팁
- 해임 증명서는 해당 직원이 해임되었음을 증명하는 문서이기 때문에 작성 완료 후 문서를 잘 보관하여 둘 수 있도록 한다.
- 보통 인적 사항을 상단부분에 기재하는 것이 좋으며, 그 뒤에 재직 사항을 기재한다.
- 거짓이 있을 시 문서 위조로 인해 법적 처벌을 받을 수 있기 때문에 정보들을 진실하게 입력해야 하며, 성실하게 작성하도록 한다.

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