연봉명세서


요약
근로자의 연봉 지급에 관한 내역을 상세하게 기록한 문서.

서식 구성항목
소속, 직급, 성명, 연봉액, 총액, 소계, 전년도 연봉액, 당해연도 정책조정액, 기타, 성과연봉, 연봉월액

내용
연봉제는 회사가 근로자에게 1년간 지급하는 급여에 대한 제도를 뜻하는 말로 근로자의 업무 성과나 능력을 평가하여 결정된 연간 급여를 지급하는 것을 말한다. 연봉제는 업무에 대한 보상작용을 하는 제도라고 볼 수 있으며 근로자의 업무 의욕을 향상시키고 회사의 효율적인 업무 성과를 낼 수 있는 동기부여의 장점이 있다.
근로자의 일 년간 연봉 지급에 따른 상세 내역을 기록한 문서를 연봉 명세서라고 한다. 전년도와 금년도의 연봉 금액을 비교하여 연봉에 따른 월액을 파악할 수 있으며 상세 금액을 통해 명세 내역을 확인하기 위해 근로자에게 전달된다. 연봉 명세서는 전자우편으로 발송하거나 본인이 직접 전달받을 수 있도록 개별적으로 통보하도록 한다.

작성팁
- 근로자의 소속과 직급을 기록하고 성명을 작성한다.
- 전년도 연봉액을 기록하고 금년도 총 연봉액을 기록한다.
- 기본 연봉에 따른 연봉 월액과 기타 성과연봉 등을 기록한다.
- 당해 성과연봉은 성과연봉 기준액과 평가등급별 지급률을 곱하여 산출된 금액을 기재한다.
- 연봉 월액은 연봉 총액을 12개월로 나누어 산출된 금액을 기록한다.

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