사칙


요약
회사 내 준수할 규칙 사항을 기록한 문서.

서식 구성항목
총칙, 인사, 근로시간, 복무, 임금, 상벌사항

내용
사칙이란 회사 규칙을 말하는 것으로 회사 내 구성원들이 준수해야 하는 의무적인 규칙 사항을 기록한 문서를 말한다. 사칙을 규정하여 구성원들의 기존 생활을 보장하고 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 하는 목적이 있다. 회사와 구성원은 상호 간 회사 발전을 위해 업무 능률을 향상시킬 수 있도록 하며 우호적인 관계를 유지하는 것이 중요하다.
업무 수행이 효율적으로 진행되면 회사의 발전 가능성이 높아지므로 구성원들의 업무환경을 편리하게 조성하도록 한다. 회사 내부 구성 인원이 10명이 초과하는 경우 회사 규칙을 작성하여 신고하도록 하며, 혹시나 불리한 내용이 포함되어 있는지 사전에 노무사의 확인을 받는 것이 좋다. 회사 규칙은 회사 내 임원진들이 협의한 사항으로 작성되며, 구성항목에 따라 부서별 개별적인 규정으로 결정되기도 한다.

작성팁
- 회사의 총칙에 따라 회사 명칭과 사규의 목적을 기록하고 사규가 적용되는 대상에 관한 범위를 기록한다.
- 구성원의 인사관리에 대한 채용과 승진, 퇴직에 따른 인사 업무 내용을 기록한다.
- 근로시간에 따른 내용과 출퇴근 시간 및 연장근무에 따른 수당 내용을 기록한다.
- 회사 내 복무의무에 관한 사항을 상세하게 기록한다.
- 임금 지급에 따른 상여금과 기타 수당에 대한 산출 근거를 기록한다.
- 직원의 업무태도에 따른 상벌 사항의 적용 원칙을 기록한다.

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