사내규칙


요약
사내 규칙사항을 항목별로 작성한 문서.

서식 구성항목
총칙, 인사, 근로시간, 복무, 임금, 상벌사항

내용
사내 규칙이란 사내에서 직원들이 준수해야 할 규칙을 작성한 문서로 보통 사규나 사칙으로 부르기도 한다. 회사의 경영목표나 방침에 따라 구성되는 항목이 다르며 업무에 따른 분담 내용부터 업무처리에 대한 내용까지 상세한 규정으로 다양하게 작성된다.
기업이 점점 성장하는 만큼 직원수가 늘어남으로 인해 정해야 하는 규율이 복잡하고 다양해지고 있으며 직원을 관리하고 통솔하기 위해 반드시 필요한 문서라고 할 수 있다. 또한 임금이나 근로문제로 인해 분쟁이 발생하는 경우 사내 규칙에 따라 옳고 그름을 판단할 수 있는 1차적 판단 기준이 되기도 한다.
회사의 업무를 합리적으로 수행하여 업무의 능률을 향상시키고 효율적으로 직원들을 관리할 수 있는 장점이 있다.

작성팁
- 사내 규칙 작성 시 근로기준법등의 법령을 바탕으로 회사 내 직원이 지켜야 할 기준, 규칙 등을 명시하여야 하며, 회사 내 직원이 쉽게 볼 수 있도록 회사 내 비치하거나 게시하여야 한다.
- 근로시간을 분명히 하고 복무 의무를 명시하여 업무 수행을 적극적으로 할 수 있도록 한다.
- 직원의 사내 규칙에 따른 상벌 사항을 작성하고 포상과 징계에 따른 내용을 상세하게 기록한다.

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