사원채용규정


요약
사원 채용에 관한 절차 및 기준을 정하여 놓은 문서.

서식 구성항목
목적, 원칙, 채용기준, 규정의 준용, 모집, 서류의 제출, 추천서의 제출, 선발기준, 선발방법, 선발위원회의 설치, 합격자 결정, 개폐, 부칙 등

내용
채용이란 근로자를 골라 내부 직원으로 고용하는 행위이다. 모집, 선발 고용계약이 성립되었다는 의미로 주로 채용 통지 후 근로 계약서를 작성하여 체결하는 것까지 이러한 채용의 전체적인 규정 절차를 통해 사원 채용 업무를 원활하게 처리하고자 필요한 규정을 작성한 문서를 채용규정이라 한다. 채용 규정은 회사의 인사 관리와 밀접한 연관이 있으므로 구체적이고 명확하게 작성되어야 한다.

작성팁
- 채용절차(회사에 따라 달라질 수 있음) : 채용계획, 모집공고, 원서 교부, 원서접수, 접수 마감, 서류전형, 면접 대상자 통보, 면접, 면접 결과 보고, 신원조회 및 즉 급호 산정, 인사위원회 결과 보고, 인사명령, 합격자 소집 및 배치

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